Wat kenmerkt PLG's in het onderwijs in Zeeland?

(Label: visualeditor)
(Label: visualeditor)
Regel 3: Regel 3:
   
 
=== Uitgangspunten en ambities ===   
  
=== Uitgangspunten en ambities ===   
−
* De '''praktijk is de leer- / werkomgeving''' en bestaat uit lerende organisaties
+
* Er wordt gewerkt in lerende organisaties, in een kenmerkende cultuur, structuur en een plek waar ontmoeting plaats vindt (''zie definitie Peter Senge'');
−
* Werk aan een '''relevant thema uit de praktijk'''; bepaal het '''gezamenlijke doel'''
+
* De praktijk is de leer- / werkomgeving en bepaal het gezamenlijke doel;
   
−
* Ga uit van de '''kennis en ervaring in de groep''' en betrek de omgeving
 +
* Werk samen aan breed gedragen verbeteringen voor de praktijk;
−
* Werk samen aan '''breed gedragen verbeteringen''' voor de praktijk
 +
* Ga uit van de kennis en ervaring in de groep en betrek de omgeving;
−
* Focus op wat goed gaat en maak fouten, '''past toe, kijk terug en verbeter'''; geef en neem ruimte om te experimenteren, '''zorg voor tijd'''
+
* Focus op wat goed gaat en maak fouten, past toe, kijk terug en verbeter; geef en neem ruimte om te experimenteren, zorg voor tijd;
−
* Maak het visueel, '''maak resultaten zichtbaar'''
+
* Maak het visueel, maak resultaten zichtbaar;
−
* Laat de groep de agenda bepalen, hanteer een vaste structuur voor elke bijeenkomst, plan data en kies de frequentie
 +
* Laat de groep de agenda bepalen, hanteer een vaste structuur voor elke bijeenkomst, plan data en kies de frequentie;
−
* Samen-leren gebeurt middels '''critical friends''' en is gericht op '''diepe vormen van leren'''; Besteed aandacht aan de '''groei van de gemeenschap'''
+
* Samen-leren gebeurt middels critical friends en is gericht op diepe vormen van leren; Besteed aandacht aan de groei van de gemeenschap.
   
−
=== Praktische principes ===
 +
=== Praktische randvoorwaarden ===
−
* Verzamel een team van '''enthousiaste en relevante betrokkenen''' zoals leerkrachten PO, studenten, docenten en experts
 +
* Werk aan een relevant thema uit de praktijk (schoolontwikkeling-vragen);
  +
* Verzamel een team van gemotiveerde, enthousiaste en relevante betrokkenen zoals leerkrachten PO, studenten, docenten en experts;
 
* Laat de uitvoering van de PLG in de praktijk aansluiten bij processen in het Pabo-curriculum (synchronisatie en afstemming, meten met 1 maat).
  
* Laat de uitvoering van de PLG in de praktijk aansluiten bij processen in het Pabo-curriculum (synchronisatie en afstemming, meten met 1 maat).
   
 
=== Begeleiding ===
  
=== Begeleiding ===
−
* Zorg voor een '''goede PLG-begeleider'''
+
* Zorg voor een goede PLG-begeleider
−
* Creëer '''samenhang en duidelijkheid'''
+
* Creëer samenhang en duidelijkheid
 
* Leid losjes én strikt
  
* Leid losjes én strikt
 
* Plan en monitor acties op een evenwichtige manier
  
* Plan en monitor acties op een evenwichtige manier
−
* Verbeteringen worden '''duurzaam ingebed'''
+
* Verbeteringen worden duurzaam ingebed
 
* Professionalisering: het begeleiden van PLG's leer je (enkel) door het te DOEN
  
* Professionalisering: het begeleiden van PLG's leer je (enkel) door het te DOEN
   
   
 
=== Het proces ===
  
=== Het proces ===
−
Het proces wordt aangepakt zoals aanbevolen voor PLG's en via '''co-creatie''' (zie figuur 2); de bijeenkomsten volgen elkaar op:
 +
Het proces wordt aangepakt zoals aanbevolen voor PLG's en via co-creatie (zie figuur 2); de bijeenkomsten volgen elkaar op:
 
# Startbijeenkomst
  
# Startbijeenkomst
 
# Exploreren - Verkenning en systeemanalyse van de uitdaging  
  
# Exploreren - Verkenning en systeemanalyse van de uitdaging  

Versie van 16 dec 2016 om 17:02

Figuur 1: Het boekje over starten met een Professionele LeerGemeenschap, door Bruns en Bruggink (2016, Bazalt).


Uitgangspunten en ambities

  • Er wordt gewerkt in lerende organisaties, in een kenmerkende cultuur, structuur en een plek waar ontmoeting plaats vindt (zie definitie Peter Senge);
  • De praktijk is de leer- / werkomgeving en bepaal het gezamenlijke doel;
  • Werk samen aan breed gedragen verbeteringen voor de praktijk;
  • Ga uit van de kennis en ervaring in de groep en betrek de omgeving;
  • Focus op wat goed gaat en maak fouten, past toe, kijk terug en verbeter; geef en neem ruimte om te experimenteren, zorg voor tijd;
  • Maak het visueel, maak resultaten zichtbaar;
  • Laat de groep de agenda bepalen, hanteer een vaste structuur voor elke bijeenkomst, plan data en kies de frequentie;
  • Samen-leren gebeurt middels critical friends en is gericht op diepe vormen van leren; Besteed aandacht aan de groei van de gemeenschap.

Praktische randvoorwaarden

  • Werk aan een relevant thema uit de praktijk (schoolontwikkeling-vragen);
  • Verzamel een team van gemotiveerde, enthousiaste en relevante betrokkenen zoals leerkrachten PO, studenten, docenten en experts;
  • Laat de uitvoering van de PLG in de praktijk aansluiten bij processen in het Pabo-curriculum (synchronisatie en afstemming, meten met 1 maat).

Begeleiding

  • Zorg voor een goede PLG-begeleider
  • Creëer samenhang en duidelijkheid
  • Leid losjes én strikt
  • Plan en monitor acties op een evenwichtige manier
  • Verbeteringen worden duurzaam ingebed
  • Professionalisering: het begeleiden van PLG's leer je (enkel) door het te DOEN


Het proces

Het proces wordt aangepakt zoals aanbevolen voor PLG's en via co-creatie (zie figuur 2); de bijeenkomsten volgen elkaar op:

  1. Startbijeenkomst
  2. Exploreren - Verkenning en systeemanalyse van de uitdaging
  3. Condenseren - Uitkomst: gemeenschappelijk beeld van de uitdaging
  4. Maken - Stakeholders zoeken samen naar breed gedragen verbeteringen en voeren deze uit
  5. Retro - Uitkomst: gevalideerde handelingsperspectieven | Verkenning en systeemanalyse van de hierop volgende uitdaging | De uitkomsten uit dit onderzoek kunnen worden verdiept middels klassieke onderzoeksmethoden
  6. Stand-up


Figuur 2: Het proces van co-creatie.


Figuur 3: de rol van PLG's in de ontwikkeling van het primair onderwijs


Bronnen

Ervaringen
  • Ervaringen met PLG's op HZ University of Applied Sciences
  • Ervaringen binnen het programma Scholen voor de Toekomst
Literatuur
  • Bruns, M. & Bruggink, M. (2016). Starten met een Professionele LeerGemeenschap. PLG-Teams in het onderwijs. Rotterdam/Amsterdam: Bazalt Educatieve Uitgaven.
  • Checkland, P. & Poulter, J. (2010). Soft Systems Methodology. In M. Reynolds, & S. Holwell, Systems Approaches to Managing Change: A Practical Guide. The Open University
  • Dienst Onderwijs en Kwaliteit. (2011). HZ Kader voor Praktijkgericht Onderzoek door studenten. Vlissingen: HZ University of Applied Sciences.   
  • Donk, C. van der & Lanen, B. van (2016). Praktijkonderzoek in de school. Bussum: Coutinho
  • DuFour, R. & Fullan, M. (2015). De vijf essenties van leidinggeven aan een PLG. Rotterdam: Bazalt Educatieve Uitgaven
  • Kemmis, S. & McTaggart, R. (2005). Participatory Action Research. Communicative Action and the Public Sphere. In N.K. Denzin & Y.S. Lincoln, The Sage Handbook of Qualitative Research (pp. 559-603). Thousand Oaks/London/New Delhi: Sage Publications
  • Keulen, H. van, Voogt, J., Wessum, L. van, Cornelissen, F. & Schelfhout, W. (2015). Professionele leergemeenschappen in onderwijs en lerarenopleiding. Tijdschrift voor Lerarenopleiders, 36(4)
  • Klapwijk, R., & Holla, E. (2014). Leidraad onderzoekend en ontwerpend leren. Opgehaald van Wetenschapsknooppunt Zuid-Holland: http://www.wetenschapsknooppuntzh.nl/uploads/Leidraad-onderzoekend-en-ontwerpend-leren-Wetenschapsknooppunt-ZH.pdf
  • Korthagen, F. XXX
  • Palmer, P. (s.d.). Leraar met hart en ziel. Groningen: Noordhoff Uitgevers
  • Ponte, P. (2012). Onderwijs en onderzoek van eigen makelij. Onderzoek met en door leraren. Den Haag: BoomLemma uitgevers.
  • Scharmer, C.O. (2009). Theory U, Leading from the future as it emerges. San Francisco BK Publishers
  • Wenger, E. (1998). Communities of practice. Learning, Meaning and Identity. Cambridge: Cambridge University Press.
  • Zondervan, T. (2012a). Leren voor het leven. Naar nieuwe vormen van levensbeschouwelijk onderwijs op de basisschool. In A. Mulder & H. Snoek. Werken met diepgang. Levensbeschouwelijke communicatie in de praktijk van onderwijs, zorg en kerk (pp. 49-78). Zoetermeer: Meinema.






De datum "{" kon niet verwerkt worden.






[Weergeven]

Paginaoverzicht