Planning en aanpak interviews

(Label: visualeditor)
Regel 11: Regel 11:
   
 
In een rijk plaatje (zie afbeelding 1) wordt de input uit de interviews verzameld en gevisualiseerd. Daarin staan alle wensen, mogelijkheden en verwachtingen van de betrokkenen tot het vormen van een scholentandem.  
 
In een rijk plaatje (zie afbeelding 1) wordt de input uit de interviews verzameld en gevisualiseerd. Daarin staan alle wensen, mogelijkheden en verwachtingen van de betrokkenen tot het vormen van een scholentandem.  
  +
   
 
[[Bestand:Rijk plaatje Beginnende Leerkracht.jpg|gecentreerd|miniatuur|776x776px|'''Afbeelding 1:''' Voorbeeld van een rijk plaatje.]]
 
[[Bestand:Rijk plaatje Beginnende Leerkracht.jpg|gecentreerd|miniatuur|776x776px|'''Afbeelding 1:''' Voorbeeld van een rijk plaatje.]]
  +
  +
 
{{Light Context
 
{{Light Context
 
|Supercontext=PR SSM 00090 - aanpak
 
|Supercontext=PR SSM 00090 - aanpak

Versie van 24 nov 2016 om 11:10

Uit te nodigen betrokkenen

  • Ouders van de medezeggenschapsraad: 2 per school, totaal: 6
  • Collega’s van alle scholen, ook school-overstijgend is mogelijk: in ieder geval 16 leerkrachten
  • Bestuur Perspecto: Theo Sarneel, Martine
  • Directies + IB-ers (in één interview?)

De interviews kunnen met meerdere mensen tegelijk worden gehouden; waar mogelijk en naar inschatting van ontwikkelteam.

Aanpak interviews met de betrokkenen om tot breed gedragen oplossingen te komen

Aan de hand van interviews met de betrokkenen worden hun wereldbeelden verzameld en in kaart gebracht. Lees hier meer over het uitvoeren van interviews; verdere aanwijzingen over het houden van interviews volgen.

In een rijk plaatje (zie afbeelding 1) wordt de input uit de interviews verzameld en gevisualiseerd. Daarin staan alle wensen, mogelijkheden en verwachtingen van de betrokkenen tot het vormen van een scholentandem.


Afbeelding 1: Voorbeeld van een rijk plaatje.






De datum "{" kon niet verwerkt worden.






[Weergeven]

Paginaoverzicht