Opbrengsten

Versie van 7 mrt 2016 om 12:52 (brontekst bekijken) Gabrielle (Overleg | bijdragen) (Label: visualeditor) ← Oudere bewerking		Huidige versie van 8 apr 2016 om 10:26 (brontekst bekijken) Gabrielle (Overleg | bijdragen)
Regel 113:		Regel 113:
	|Topcontext=PR SSM 00010		|Topcontext=PR SSM 00010
	|Context type=Situation		|Context type=Situation
−	|Heading=Omgaan met verschillen - resultaten	+	|Heading=Opbrengsten
	}}		}}

---

Huidige versie van 8 apr 2016 om 10:26

Op deze pagina beschrijf je:

• Het rijke plaatje met de wereldbeelden van betrokkenen in de huidige en ideale situatie
• De resultaten en inzichten uit jouw project of onderzoek

NB: deze pagina kun je naar eigen inzicht en voorkeur (anders) indelen, wijzigen en opmaken.

Rijk plaatje

Maak een visueel overzicht van de huidige en ideale situatie: maak een plaatje van de betrokkenen, hun activiteiten, issues, wensen, etc. en op welke manier ze met elkaar verbonden zijn (op papier of met een digitaal tekenprogramma). Huidige en ideale situatie mogen ook in één plaatje afgebeeld worden.

Resultaten uit het project of onderzoek

Gezamenlijke doelstelling van de betrokkenen in deze uitdagende situatie

Hier jouw tekst

Succesfactoren in deze uitdagende situatie

Hier jouw tekst - wanneer is deze casus of situatie een succes? Waar aan moet worden voldaan zodat de doelstelling succesvol kan worden behaald? Omschrijf deze succesfactoren zo expliciet (concreet) of meetbaar mogelijk

Oplossingen, interventies, kansen etc.

PLG versus intervisie (introductie)

(Beoogd) resultaat of effect van de oplossing

Hier jouw tekst

Wereldbeelden van de stakeholders

Beschrijf hier, of via aanklikbare tekstbubbels in het rijke plaatje, de wereldbeelden van de verschillende stakeholders

Stakeholder A	Antwoord / resultaat
Naam betrokken persoon of organisatie
Doelstelling van de betrokkene
Rol in de situatie
Succesfactoren en nut voor zichzelf en anderen
Randvoorwaarden (wensen, overtuigingen en belemmeringen)
Eventueel: aanvullend feitenmateriaal

Stakeholder B	Antwoord / resultaat
Naam betrokken persoon of organisatie
Doelstelling van de betrokkene
Rol in de situatie
Succesfactoren en nut voor zichzelf en anderen
Randvoorwaarden (wensen, overtuigingen en belemmeringen)
Eventueel: aanvullend feitenmateriaal

Stakeholder C	Antwoord / resultaat
Naam betrokken persoon of organisatie
Doelstelling van de betrokkene
Rol in de situatie
Succesfactoren en nut voor zichzelf en anderen
Randvoorwaarden (wensen, overtuigingen en belemmeringen)
Eventueel: aanvullend feitenmateriaal

Publicaties

Hier de link naar jouw eigen en andermans relevante documenten, publicaties, etc. van het project of onderzoek

Referenties

• Themawerkgroep Omgaan met verschillen PLG - intervisie, Wim Reynhout, 18 november 2015.